风水学有科学依据吗

能影响到一个区域以上生物（注意，不单单指人类）的风水我们称之为大风水。
比如我国最大的近海渔场---舟山渔场，这就是一块风水宝地（佛教圣地普陀山就在舟山渔场），为何？“因为有大小两龙的庇护。”其实这就是我们常见的风水先生的说法。
我们铺开地图就知道这里是长江和钱塘江的入海口，常年淡水注入冲淡了海水盐份，又处于北纬30度左右的亚热带，正好是从两江冲下来的浮游生物的天堂，再加上几个大洋环流，搞得这里一年四季都有鱼汛，这里的人们想穷都难。
这是自然形成的风水宝地，那么人们能不能改变？当然能，只要有足够的人力物力财力，来个大禹级别的人物把两江改道，舟山渔场马上就关门，按一般风水先生的说法就是切断地气或者切断龙脉。
同样的道理，人们也能造“龙脉”，不过这种大风水非凡人之力可以改变，而且要考虑到太多了，这种堪舆(及其丰富全面的了解勘察)，恐怕只有圣人才能做到。
近期有个难得的例子--长江三峡，有兴趣的朋友可以尝试参详。
所谓依山傍水，是指房子适合在有山有水的地方建造，为什么呢？道理非常简单，因为方便古代的人狩猎捕鱼，而且发洪水可以躲山上，失火可以就近取水，交通也方便。一代代传下去，依山傍水的人家富裕的概率会很高，当传了很多代后，后人就认为这样的地方是风水宝地，却不去思考为什么是风水宝地，再加上三脚猫的风水先生的糊弄，就出现了传统风水术的最大弊端——封闭了人们先天赋予的思维。
至于现代的建筑，这个就基本不讲究了。
但是传承下来的“依山傍水”的思想我们仅仅只是用在看房子上是不是有点奢侈？
我们等地铁的时候，“依山傍水”告诉我们站立的最优位置是背靠柱子，这样就避免了因为人往前拥挤而被挤下月台的危险。
职场上“依山傍水”告诉我们，人员都不流动的部门我们不能去，因为这样的部门很难有升迁的机会；人员一直流动的部门我们也不能去，因为你升迁上去后因为人员流动厉害工作一定是很难开展的，你走人也是早晚的事情，所以这样的部门也不能去。只有有稳健不动的和也有流动的部门才是我们的最优发展部门。
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这就是我们先人遗留下来的财富，如果先人告诉我们了1+1=2，而我们却不知道2+2=4的话，这是不是一种悲哀？