诸葛亮在让下属参与计划问题上究竟犯了什么错误？

我认为，诸葛亮最大的缺点就是事必躬亲!
诸葛亮什么事都要亲自过问,什么事都要亲自把关,甚至是鸡毛蒜皮的小事.
有些人认为这是优点,甚至很多人 要学习诸葛亮这一点.然而大家仔细想想，正是诸葛亮的这一点,属才**的啊!
因为诸葛亮什么事都自己干,使得他的手下没有人能够得到充分的锻炼.可以说诸葛亮作为一个领导者,没有给下属足够的培训机会,"授权"功能发挥不完善.所以诸葛亮一死,属国立刻走向衰败!
在管理学上，“授权”功能是很重要的，必须用好才行。授权就是把自己的权利放一部分给下属，这样一来，可以使自己的负担减轻，更重要的是可以给下属锻炼和表现的机会。诸葛亮不懂这个，结果自己负担很重，身体垮了，下属没得到足够锻炼，蜀国垮了。
另外,诸葛亮还有一个缺点,就是太过谨慎.谨慎是优点,但太过谨慎就是缺点了.
小说中的诸葛亮大胆用兵,该谨慎时谨慎,该大胆时大胆,最有代表性的就是"空城计".但那毕竟是小说,空城计是编出来的.历史上的诸葛亮超级谨慎,甚至可以说是胆小了.比如有一次,魏延提出了很大胆,但很实用的战略思想，却被诸葛亮一票否决.
在军事上,诸葛亮远不如屡出奇策,却屡屡建功的郭嘉.
回答者： 长弓射双月 - 高级魔法师 六级 11-23 11:36
1、诸葛亮事必躬亲的做法是不懂管理的表现。
2、现代化的管理是压力的传递、责任的分工。每一级要对上一级负责，而上级领导也只要抓好几个直属下级的头头，用不着像诸葛亮一样越级到基层去处理问题，一方面说明他认真负责，另一方面来说，这种做法最蠢、最没效率，累死活该。试想，每个公司的头头什么大小事都亲自过问，他还能活吗？累死都不知道怎么死的。
3、深谙领导术的人，为了自己轻松就会很认真地选拔干部，用那些踏实肯干的人，他能够对你、对你的企业、对他所属的员工负责，所以干部的选拔是很重要的。
4、就好像我所在的企业，很大，我们基层人员一年也见不到老板的面，但我们的效益极好。这说明，分层管理、责任到人、赏罚分明、领导得力，才能**。
回答者： **5 - 见习魔法师 ** 11-23 11:48
没有错误 所谓的错误只是吹毛求疵而已
回答者： knightzhuwei - 魔法师 四级 11-24 00:00 分类上**人排行榜
用户名 动态 上周上升
rain8com 240
llkkzxy 190
actldsl12345 170
孩狗2 170
死灵伯爵xx 165
更多>>

订阅该问题
重庆景观规划设计公司
重庆森艺园林绿化工程有限公司是集园林绿化工程规划,设计,施工,养护为一体的专业绿化..

顶点珠海品牌设计 让品牌成为竞争力
珠海顶点品牌设计策略机构,国内知名品牌设计机构,集广告设计/策划/摄影/印刷制作/标..

射手座专业品牌广告策划
深圳射手座时尚摄影:时尚摄影/vi设计/宣传册设计/画册设计/海报设计;影视广告/企业宣..
.cn
dcc**零售品牌设计与策略.品牌..
零售品牌整合方案!dcc品牌在品牌策划,vi,si整合设计方面拥有丰富实战经验.成功案例:..

雅景 设计独特新颖的墓地规划公司
深圳雅景园艺术设计有限公司是从事墓园景观设计,园林景观规划设计,现代雕塑等墓地规..

亦安普eap咨询 专业员工帮助计划
广东首家专致于提供完整eap服务的机构. 专业量身定制最适合企业的eap服务:亦安普eap..

找深圳管理培训上88db
各类管理培训信息尽在88db网,助你通往成功大道!
shenzhen.88db.com

您想在自己的网站上展示“知道”上的问答吗？来获取**吧！
--------------------------------------------------------------------------------
如要投诉或提出意见建议，请到
知道投诉吧反馈。