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员工心理咨询: 办公室有这么位老员工,34岁,来公司10年,从08年起就开始耍脾气,不认真干活了。

这是一种仇视社会的心理,或许还有那么一点点自认为资格老的倚老卖老行为。找个方式考核下,例如指纹打卡制度,所有人都执行,那么她若是不按照安排的方式休息的话需要和上级请示有假条等。其实问题本身还是公司的管理方面有问题,才有人会钻这样那样的空子,严格管理好了,都和绩效挂钩就没人敢这么肆意妄为了。
佚名
2024-06-01 18:55:31
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