2018劳动法规定法定节假日多少天
2018法定法定节假日11天.
法定节假日不是劳动法规定的，而是由**下发文件规定的。现行的全年法定节假日是11天：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。
2018年全年公休假放假安排_****网
拓展资料：
法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由**法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
法定节假日制度是****、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。
法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，劳动者的制度工作时间(即全年总天数减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天，则每月工作日由的20.92天调整为20.83天。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》首次提出一个"月计薪天数"的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为(365-104)/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。
劳动者节假日加班应发放三薪或双薪。
人民网-2018放假安排来了！哪天放假？怎么倒休？加班费怎么
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佚名2024-06-06 21:44:31
问】《劳动合同法》第四十七条规定
答包括的。根据我国《劳动合同法实施条例》第二十七条规定： 月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。所以这个工资是指...
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佚名2024-06-06 18:04:40
问劳动法第四十七条规定
答劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的（即劳动者因个人原因提出辞职），用人单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的（...
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佚名2024-06-06 18:44:56
问工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
答劳动者工作满七天辞职未给公司造成损害且是合法解除劳动合同的，用人单位是需要支付工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同用人单位与劳动者协...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
答根据法律规定，劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作七天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问婚丧嫁娶劳动法有无规定几天假
答劳动法没有明确规定婚丧假放几天假，但是劳动法有对婚丧假方面的规定，主要是体现在丧假工资上面，要求用人单位在职工休丧假期间，正常支付工资。根据原**劳动**、**...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问劳动法第三十五条规定是什么？
答第三十五条 依法签定的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 解释： 集体合同是...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问春节法定节假日是哪几天
答（一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问2018年法定假日
答元旦 12月30日~1月1日 1月1日（周一）补休 共3天 春节 2月15日(除夕）~2月21日 2月11日（周日）上班，2...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问2018**规定年假多少天 劳动法年假规定几天？
答年假，是**根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假1...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问2019年春节法定节假日
答根据**相关规定，2019年春节一共放假七天。其中，2月5号、6号、7号是**的法定假日。所以在2月2号与2月3号的周末，是需要上班进行调休的。具体法定节假日放...
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