领导找你谈话，问你工作中遇到些什么困难，应该怎么说？

不要压力太大了

最近的压力太大导致睡眠质量不是很好，做一些奇怪的梦，往往都是日有所思，夜有所梦导致的，别担心，梦都是反的，试试多多释放压力，睡前喝一杯热牛奶可以改善睡眠质量，希...

如果你的人品很好的话，你大可不必担心，因为领导的心里很清楚你的人品，你做的好坏，领导很清楚，至于打小报告的同事，你记住，这样的人，领导一辈子都不会重用他的，因为...

调查好，有没有合适的岗位，没有就不要妄想。有，就直接找领导，说明意图，如果没有更合适人选，你就成功了，记得告诉领导，你在新岗位要更勤奋工作。

调整心态，努力做好不投机取巧是每个下属应该尽得本分，最重要的是，你的努力不会白费的我在公司任职8年的经验之谈

如果是我，我会这样对领导说： 家里有比较急、大的事情，必须要我回家处理。如：建房、买房、结婚、红白喜事、装修等。现在需要回家处理，因为回来的时间不能确定，...

上级领导向员工询问员工自己的主管领导的情况，这属于上级领导对主管领导的考核或者是调研，员工怎么说对主管领导还是有一些影响。这种情况下员工应该如实地多说主管的优点...

1、首先，我会心平气和地接受领导批评，诚恳认错，虚心接受领导批评，相信领导会原谅我的一时之失。2、其次，我要认真反思自己的工作态度，疏忽大意就是对工作的不够重视...

既然领导都开口了有什么不可以的呢只要不是太麻烦的事

工作当中会有很多麻烦的事,例如市,同事之间的关系领导之间的关系,顾客之间的关系。个人的看法，江湖中的事 是 可大可小的事，任何事都是如此。就看你懂不懂规矩也就是...