丧假期间上班可以算加班还是正常班?有劳动法的依据吗?
只有直系亲属过世才能请丧假,并不是家里有亲戚过世就能请丧假
这个劳动法上没有明确的规定,是依照前劳动**和**的一个通知。
你请了符合条件不批,可以去投诉;你自己不请假,是不能算做加班的
这个劳动法上没有明确的规定,是依照前劳动**和**的一个通知。
你请了符合条件不批,可以去投诉;你自己不请假,是不能算做加班的
佚名
2024-09-21 06:37:37
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佚名2024-09-21 04:20:57
问同事请丧假,员工顶替上班算不算加班
答1、员工顶替同事上班,如果是公司安排,那么应该算加班。2、如果是同事请你帮忙,以后回来之后帮你顶班,那么就不能算加班。
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佚名2024-09-21 08:00:00
问我想问下 ,在厂里上班,因机器坏了,在正常班的时候放假,而用星期六,星期日双倍工资的情况下补正常班
答你好,工厂的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉。**************************************江浙沪地区详细咨询直接拨打...
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佚名2024-09-21 08:00:00
问老公接女同事上班正常吗
答这要看那个面了?现实曲行拍马屁,为争上游。比一个脚步一个脚印苦干,爬的快,-就是很正常的事。不信可参考,有些给官开车的司机,那个不是开几年车,就以提干的?。再就...
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佚名2024-09-21 08:00:00
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答现在取消学前班了,其实可以不用让孩子那么辛苦。我孩子3岁一个月,刚准备进幼儿园,从小班开始念。建议你再一学期小班,然后跟着小朋友一起进中班,孩子会因为身边的朋友...
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佚名2024-09-21 08:00:00
问单位一年三百六十五天都上班,星期六星期天没有双倍工资,是否违反了劳动法?我可以提起劳务仲裁么?要求
答违反了劳动法。可以申请劳动仲裁。可以要求解除合同并支付应得的加班费。
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佚名2024-09-21 08:00:00
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答你好,我国劳动法规定每天工作8小时,每周工作不超40小时的工作制度,超出的要支付加班费;如果实行综合工时制,就按上述标准折算,超过的算加班,要支付加班工资或安排...
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佚名2024-09-21 08:00:00
问上班十二小时,三班两倒,工作十二小时休息二十四小时,八小时以外按正常上班时间给,这样违反劳动法吗?
答很多小厂工作时间都很长,因为工作时间长,工资就比一般时间更高一些,很多人也愿意去做,自己不愿意,自己也不会去上班,现在这种情况也很。
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佚名2024-09-21 08:00:00
问**移动沟通100上班时间是几点下班?
答营业厅上班时间基本为8:00-18:00期间,季节不同上班时间会有调整,具体以各地营业厅实际上班时间为准。点击http://dx.10086.cn/krjqua...
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佚名2024-09-21 08:00:00
问**移动沟通100上班时间是几点下班
答沟通100营业厅的查询方法:1、广东移动手机营业厅app:点击gd.10086.cn/app下载“广东移动手机营业厅”app,登录后进入【我的移动-我的工具-找...
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佚名2024-09-21 08:00:00
问中午吃饭休息时间算法定上班时间吗?
答??我们**规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时,每周不超过40小时,同时还应该保证每周至少休息一天(连续不断24小时)。一般公司采取9:00~17:0...
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