与其他资源相比较,人力资源具有哪些特点?
另外,人力资源本身存在一定的多样性,体力、智力、技能等多个方面。其他资源一般是相对单一的。
第三,人力资源有比较大的不确定性,这个也和第一点相关,其他资源是相对比较确定的,而人力资源伴随着管理能够呈现出很大的差异。
个人觉得核心的大概是这几个方面,你可以看到其他很多地方列出一大堆的所谓特征,个人觉得多数没有什么意义。
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佚名2024-05-19 22:29:39
问请问人力资源公司有哪些?
答我们公司的两名监理师就是在唯仕旗找的,人员素质高、可靠性强,我们老板特别满意 。
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佚名2024-05-19 23:27:27
问人力资源管理具体工作有哪些?
答具体工作就是人力资源部。干的就是以上回答的内容。 此外招聘平台的工作也是你可以直接对口的就业渠道。 这是广义上的,侠义上的就涉及更深入的分类了,比如绩效提升,就...
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佚名2024-05-19 03:22:33
问人力资源管理活动包括哪些
答(1) 工作分析:是收集、分析和整理关于工作信息的一个系统性程序。 (2) 人力资源规划:制定人力资源招聘、调配、培训及发展计划等必要的政策和措施。...
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佚名2024-05-19 12:56:06
问人力资源管理咨询的人力资源管理咨询内容
答人力资源管理咨询可以根据企业在管理过程中人力资源方面出现的问题归纳出以下几项内容:1、企业人力资源管理系统诊断 2、岗位梳理与设计 3、岗位分析与职位说...
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佚名2024-05-19 08:00:00
问宁波有哪些好的人力资源公司?
答人力资源是指猎头吗?还是派遣啊什么的?猎头的话,好像 九鼎猎头 还不错,我有朋友接到过他们的电话,后来推荐的职位好像也挺好的,不过朋友由于一些私人的原因没去,还...
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佚名2024-05-19 08:00:00
问人力资源同其他资源相比有哪些特点
答核心的是人力资源是一种主动的或者是能动的资源,其他资源都是被动的。另外,人力资源本身存在一定的多样性,体力、智力、技能等多个方面。其他资源一般是相对单一的。第三...
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佚名2024-05-19 08:00:00
问人力资源分为哪几块?具体一点 。谢谢!!
答人力资源管理(HRM)就是根据企业战略目标,通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率,...
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佚名2024-05-19 08:00:00
问人力资源总监的职责有哪些?
答人力资源总监职责 : 1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员...
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佚名2024-05-19 08:00:00
问杭州有哪些做人力资源的公司?
答推荐杭州才纳人力资源服务有限公司! 目前浙江区域的劳务派遣公司数不胜数,但是比较具有规模相对专业的就没有几家了。很多网友评论浙江杭州的才纳人力资源服务有限...
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佚名2024-05-19 08:00:00
问谈谈自然旅游资源与人文旅游资源有哪些区别和联系
答自然旅游资源又称自然风景旅游资源 自然旅游资源又称自然风景旅游资源。指凡能使人们产生美感或兴趣的、由各种地理环境或生物构成的自然景观。它们通常是在某种主导因素...
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