我是一名劳务派遣合同工，现从用人单位辞职，想问下，离职手续办理完之后，还需要和劳务派遣公司办理什么

一、你与广西电网签订的是劳务合同，甲方是广西电网，一方是你；二、同你签订劳动合同的应当是一家拥有劳务派遣资质的单位，劳动合同甲乙方就是这家单位和你；我也补充一下...

如果薪资待遇不变的情况下，转外包是不受影响的，如果你不愿意，那是你个人的原因，公司是可以不用赔偿的。公司不一定非得开除你。

那就起名叫做 黄金遇见劳务派遣公司也不错

是否需要订立劳动合同：劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系; 而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。提供的服务不同：劳务中介组织主要是通过向...

第一如员工侵害第三人权利，由用人单位承担责任。派遣单位有过错承担相应的责任。第二劳务派遣单位与被派遣人为两年以上劳动合同关系。且从事工作为辅助性工作

劳务派遣单位和用工单位就是派遣单位派出人员到用工单位工作的关系，没有别的法律关系。

一般是用工单位和派遗公司签大劳务或派遣协议，派遣公司和派遣员工签劳动合同，派遣员工和实际用工单位签不签协议主要还是看用工单位的要求，一般为省事是不签的，但有些单...

没有劳动合同，有给你缴纳社保吗？如果你什么都没有，怎么证明你是劳务派遣还是临时工就不好说了。

劳务派遣工的工资条应该是用工单位出。假如你与甲公司签有劳务派遣合同，你就是甲公司的劳务工；你被甲公司派到另一个乙公司参加劳务，享受乙公司的报酬。

劳务派遣被派遣的职工发生工伤事故，工伤保险责任由劳务派遣单位承担。《事故报告书》应当派遣单位出具，实际用工单位出具事故报告及相关证据作为《事故报告书》附近及相关...