求开汽车美容店全攻略（不要摘抄的）

汽车美容行业本身而言属于一个朝阳产业，有着无限的活力和无限的商机。可是，要学会在这个行业里生存，并不简单。

　　首先，我建议你和你的朋友，至少有一个要懂汽车美容技术，所以可以去专业的汽车维修学校或汽车美容学校去学习。其实，我更建议你们可以找一个当地比较成熟的美容店去打一段时间的工，不仅可以学习技术，还能偷学的经营、管理。同时，利用别人的平台，多和车主交流，了解当地车主的真实需求。经过一段时间的实践，你们可能会发现这个行业和你们从前的认识有一定区别，对你们将来自己经营有很大的帮助。

　　另外，开店之前，你需要了解当地的车主层次，确定你的市场定位。是针对奢侈型消费的高档车主，还是针对追求性价比的中档车主，还是只图便宜的抵挡车主。不过，我建议是是最少也要走中档，有条件要上高档。这个不是你的规模决定的，而是你的服务水平。说白了是软件，要和你的目标群体消费心态配套。

　　最后，不间断的促销、客户回访、消费常识等等，需要开始时在别人店里积累学习，也需要在自己经营时不断调整思路。这个行业是个比较辛苦的行业，开始创业时，不仅需要智慧，也需要一个好身体。一旦你的店走向成熟，那么它所给你的回报，也是一般白领很难获得的。

　　做加盟还是慎重考虑一下吧！我做龟牌（龟博士）已经十多年了，不说加盟龟博士好不好，单说加盟这个事情到底可不可做。

　　银子白白浪费在加盟商手里了！国内的加盟店，不管是国产的、还是进口的，都有“只管生，不管养”的状况！钱到手后，基本让你自生自灭。而且，所谓加盟店，根本无法做到工艺一致。培训出来的店，一个店一个做法！而总部呢，直管要钱。真正能做到技术和经营支持的，寥寥无几。

　　咱们投资汽车美容，说实话是要靠它养家糊口的，做加盟店从咱把钱花出去的那天起，店的形象、工艺、经营、管理，就攥在别人手里了。按加盟店的做，你就要往那个无底洞里扔钱；不按加盟店的做，你就会做得“不伦不类”，最后和加盟总部背道而驰。而且，你还在义务帮别人做广告。等你苦心经营几年下来，你发现认识你的人，只知道你加盟店的名字。

　　我反正觉得做加盟挺冤的。咱攒点钱，开店不容易，希望每笔钱都花在刀刃上。一些加盟总部，正式开上了咱们这一点，才把刀磨得又快又狠！

　　不过，最后要说句公道话了。真是要做加盟的话，龟博士在国内就算是不错的了！可是，上面我说的问题也都存在！找一个行家师傅好好聊聊，再多走走其他人开的店，或者参加一些短期培训班的学习。我认为是可以帮你拨云见日的！做加盟，无非是想最快进入状况，少走弯路。但是，一定要当心做加盟，也许会让你弯绕得更大！

　　汽车美容可以这样说，他比一般人认识的要难做。不过，也不是没有规律，一分耕耘，一份收获嘛！在汽车美容范畴内，经营的业务无非就是洗车、打蜡、抛光、封釉、洗内饰，万变不离其中，都是从这几个基本项目里延伸出来的。

　　关于开店，有8个需要重点考虑的事情：

　　1、确定自己的目标群体。也就是你最希望做奢侈消费的高端客户，还是追求性价比的中端客户，还是一味图便宜的低端客户。一旦确定下来，理论上就不变了，后边的工作全部围绕这个展开。当然，在确定这个之前，也许会遇到一些制约因素，比如有便宜合适的门面房，所处地理位置恰是中端车主集中的社区，因为房子是免房租的，所以不可能换地方。其实，主要还是看做汽车美容的初衷是什么。一般情况下，都是先确定目标人群，也就是市场定位，以后在着手其他工作。

　　2、储备人才。一般来说，一家汽车美容店至少需要这样两种人才。第一是经营人才，这样的人负责店面经营，主要包括管理和销售。第二种人是技术人才，主要负责施工技术，以及质量把关。因为，这两种人非常不好找，所以在选址、装修等等一系列具体工作开始之前，就需要确定下来。当然，与选址同时，或略之后于选址，也可以。这样比较容易和人才商谈，并听取意见。真正筹备起来，还有专业的人手出谋划策。做到开业前的准备工作，就为将来的经营做好铺垫，减少投资浪费的几率。

　　3、选址。这个可以和人才储备同时进行。主要需要考虑的是：第一，所选地段是否符合你的市场定位，也就是你的目标人群是否足够集中。第二，选择门前停车位尽可能丰富的门面。第三，门前道路最好没有隔离带，而且车速缓慢，一般40左右。第四，至少需要有一个美容施工车间，可以和贴膜车间共享。第五，如果有洗车业务的话，5分钟车程内需要有至少1000部轿车的汽车保有量，当然这个是针对中等规模以上的城市的。如果是小地方，可以考虑减半。另外，房租是经营成本的大头，所以要控制好房租。一般情况下，房租不能超过预期月平均营业额的25%。否则，在成长期内，很难存活！

　　4、购置设备和必要物资。这个投资可多可少，还是根据市场定位来调整。每个类别的物资，都有高中低的品牌。根据目标人群，确定使用或消耗什么品牌的物资就可以了。不用贪多求大，够用就好。

　　5、制订营销策略。一般来说，开业初是要做一些促销和宣传的，大多数美容店选择免费洗车。其实，这样的办法能积累人气，但不能积累顾客。其实，免费打蜡卡，远比免费洗车卡效果要好。有以下几个原因：第一洗车只能吸引离得较近的客户，一般开车超过10分钟，车主就会选择就近洗车，不会舍近求远。而打蜡不一样，毕竟属于美容项目了，车主宁可跑远一些，也要来占一下这个便宜。第二洗车的同质化程度很高，很难通过一次洗车，和其他竞争对手区分出来。而打蜡，却可以产生惊艳的效果，让新客户体验到以往洗车出不来的效果。第三打蜡数量提高，店面门口美容项目多，而且每辆车都是干净漂亮的，容易吸引新客户的眼球，也是技术力量的体现。

　　6、内部培养机制。技术力量，是一个汽车美容店的核心竞争力。所以，一个好的大师傅，一定要带有几个徒弟。让徒弟尽快可以独立操作，乙方大师傅流失，后继无人。可以利用雨天，或开业前期生意不多的情况，用仅收取手工费的办法，邀请特殊客户来做封釉或镀膜等大项目。这样，即可以增加店内流水，又能培养员工，还可以给新客户展示本店的技术力量，让人产生信任感。类似活动，可以在试营业、开业初期，经营淡季操作。

　　7、建立良好的供应商关系。不要因为几块钱的差价，而丢失了合作关系良好的供应商。因为供应商的经验和技术，是普通服务店不能比的。有一个好的供应商支持，胜过请一个顾问公司。经常请供应商来店里进行培训，研讨经营策略，是提供经营水平的捷径。千万不要一味追求低价，一旦确认下来的供应商，除非发生重大变化，或不诚信，不要替换。

　　8、保持多方位和车主对话。除了销售之外，与车主聊聊车的性能、汽车文化、车市。不仅可以拉近与顾客之间的距离，还能向顾客展示店内员工专业知识，同时提高个人修养。干一行爱一行，作为服务店老板平时积累汽车相关知识是非常重要的。现在互联网发达，多上汽车专业网站，多去车友会论坛，可以发现很多商机。

　　其他的事情，就要在经营中摸索了。至于资金怎么分配，一般情况下要准备半年的房租、半年的人员工资，其他的设备耗材，店内装修，开业宣传费用。根据自己的定位来做，10万到100万，甚至更多都是可控范围！

　　更多汽车美容问题，可以参考我的博客，希望对LZ有所帮助！

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　　祝LZ天天好心情！