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菜鸟求助!请问如何招聘酒店管理公司的管理层

1。高层只是酒店管委会成员基本上只有5名以内的酒店管理者:总经理,行政副总,经营副总,财务总监即可。
2。高级管理人员一般需要和猎头联系招聘,如果想降低成本也要在智联或者是51JOB等大型人才网才可以。
3。一般组建领导班子,主要是招聘一位合适的总经理,和值得信任的财务总监。其他酒店管委会成员可由总经理招聘,这样便于总经理开展工作。
4。招聘好总经理后,挖角的事都是他干的,不用你操心。
5。酒店总经理的经验你看他履历即可。但是要回访其原就职酒店或者管理公司。交流过程中注重酒店三方面的工作:一是酒店的预期销售方案,二是酒店的正常运转(主要是现金流、工程保证和各营运部门的配合)三是要看总经理的人品。
对于董事长助理你还需要在酒店这行业里多学多看,建议你各部门实习一下,了解下酒店运转的方法,只是了解即可。因为董事长助理的主要工作不是管理酒店,而是协助董事长管理好酒店管委会。要多看财务报表,让数据说话。有利润才有成绩,没利润的酒店管理班子说什么都没用。
佚名
2024-05-23 19:26:35
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