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图文快印店如何对员工工作量化

这首先要看你公司有多少人,分工是否能明确。
如果能做这两点都没问题,用我们的数字化管理平台就可以
如果人少,建议不采取量化这个措施。只要做好员工的考勤制度,按月进行适当的奖励。
当然,在不违背规章制度的前提下,人性化管理是相当重要的。员工才是公司的基础,一个好的员工比一个好的顾客要重要得多,所以要以制度管人,还不是人管人。
佚名
2024-05-29 19:56:44
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