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自己开了一个集成吊顶的店,想组建自己的一个销售团队,店面销售和外围业务,可是员工的工资该怎么定呢?

我做业务4年多了,谈谈我对业务的看法,业务不光要勤奋还要有悟性,中国的业务是最多的,但是淘汰率也是最高的!业务的门槛是最低的,但是做好是最难的!我给您的建议是找个有经验的同行业有成功案例的销售经理,不妨把工资给他高一点没有关系的,业务员就要分三六九等了!刚刚开始就按当地的消费水平给够生活基本需求的钱就OK了,工作一段时间根据个人能力的不同以及业绩的不同可以适当的调整底薪!当然提成还是要另外算的!其实业务做好不容易,我很理解老板您的心情,如还有疑问就加我扣扣号码,就是我的名字!谢谢!望采纳
佚名
2024-06-17 10:40:57
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