四平华生热力公司生产部还招什么岗位

四平华生热力员工家属之所感
我就是一名普通的老百姓，没有飞扬的文采，没有让人骄傲的事业。只能靠自己的一双手维持生活所需。利用一点时间写一下我老婆在上班后发生的一些事情，我不会编造事实，不会去诽谤任何一个领导，因为每一个人都有自己做事的标准，但是工作是有方法的作为一名领导去讨好上级领导无可厚非，但是你的业绩不能建立在别人的痛苦之上，不能踏着别人的汗水去为你谋得业绩上的进步。
每当看到老婆下班回家那辛苦的样子是多么心酸。
每当老婆回家给我讲在单位又被欺负的事情，我总是说一句“打工就这样。”
每当节假日的时候我都会期盼要是能和老婆一起过一个长假是多么幸福的事情，可是老婆总是说：“没办法，单位十一就放 三天假，还要值班。”
每当老婆完不成工作的时候，我会和老婆一起去完成任务，晚上别人都下班了我们还要继续工作。男人无所谓多干点少干点 就当锻炼身体了。
有时候我在想你们领导有病吧，安排一个女人去完成许多应该男人干的活？
作为一个男人，不能给老婆孩子打造一个幸福美好的生活基础是多么悲哀的一件事情。
四平热力一马路所：
1，十一法定假日不按照总公司规定给员工正常的休息假期。（是不是违法啊？别人放7天他们也许放三天或四天，还不算值班时间）
2，用户管理员（全是女性）被安排超出工作能力范围之外的工作（你们有没有和父母或老公一起去完成工作的经历？）
3，值班部窜修，周六周日上班。（不是全部）
4，夏天缠保温，不知道你们能不能够到管道，是不是要带个梯子。自己走在又黑又乱的楼道，地下室的时候是否害怕。是否在听到老人讲的一 些事情而胆颤心惊，如果真的发生什么事情谁会负责。
5，领导为博取工作上的业绩，让你们提前完成工作，加班加点。
6，作为一个领导不仅仅是要完成公司下发的工作任务，团结员工也是一件大事，哪有和员工一起排挤新人的领导？
7，涨工资是多么幸福的一件事，但是这样的好事又被公司变相收回又是多么悲哀的一件事，以各种理由处罚员工已经是在大家心知肚明的情况 下发生？
8，罚款任务？这是什么规定？层级下发罚款任务，作为一名基层员工真的快要活不起了。不是以把工作做好的目的去罚款而是以节省开支的目 的去罚款。什么叫绩效工资，作为领导你们应该比我明白吧？自己好好想想，不知道的话可以上百度搜索一下。
就说这么多吧，虽然是简单的几点，但是每一点你们好好想想不管是当领导的还是基层员工，我想你们都会把自己的亲身经历集合进去。