私企公司做六休一工资算法，是怎么算的，每天上班时间超过8小时，月

发工资：基本工资（不低于当地最低工资标准）+津贴+奖金我！辞职的话：日平均工资（基本工资+津贴）/30X实际上班天数！当然，还有一些需要扣的费用，具体费用每个地...

超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时，每...

根据《中华人民共和国劳动法》规定：第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间...

若是刚开始做，估计没有，都是销售员，若是销售经理了，估计就有独立的办公室了

干私活有可能工资不够生活，也有可能员工工作做完了利用业余时间做的，谈不上违约，如果员工入职签的合同明文规定不可以干私活，可以算违约希望采纳，谢谢

没有规定、只有上一天付款三倍工资！

你公司的公式是一般企业均采用的，如果按你的算法，就没有实际工作天数的问题了。（基本工资+补贴）/21.75*上班天数，是决定你实际每月上班拿工资的基本公式，如果...

病假、事假并不无具体时间要求。不过根据相关法律法规请假时间长短不同，工资计算也不同。一、病假规定(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管...

这个描述，看得好累。。。。按照我对你这段话的理解，应该是这样的：你是做六修一，工资2700，一天不止8小时，很明显不是标准工时制，不过这个你应该也没什么办法，合...

1、国家规定上班时间为每天8小时，那上12小时的，另外4 小时是算加班的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付...