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毕业生档案管理(我的情况是这样的,我是一名即将毕业的大学生,毕业前在一家民营企业签了三方就业协议,

同学你好,我作为法学的学生给你一点我们作为法学人的观点,首先要清楚你跟公司签署的合同上面你究竟签了那些实际条款内容,比如用工时间,工资福利待遇,更重要的是你的违约责任惩罚事项是什么程度,根据民法的条款,满18岁,且有完全行为能力的人,不管你在不在校,你签署的合同一经下笔,就收到法律的保护(既保护劳动者,也保护用人单位)。所以如果你的惩罚条件很让你吃不消,而且你的用工合同时间也很短暂,那么就将就着继续干完,省的你负担不起。再者,在现实中这样的事情也很简单,编一个靠谱的理由告诉你的领导,你去不了了,正常人都不会为难一个刚毕业的学生。最后你档案你不交给那个公司,学校是不会不经你同意而直接交给与你签署劳动合同的用人单位
大晚上扣这些字不容易,都是用心打的,纯原创,望采纳
佚名
2024-05-23 15:32:32
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