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我辞职了公司不给我加班,要求我五天八小时,但是要求我两天分开休息

公司裁员一般有正规的法律规定,公司必须支付所裁人员当月工资加上工龄工资。工龄工资就是你在这个公司干了几年,就能取得几个月的底薪工资,比如你在这家公司工作了五年,底薪是3000,那么你就可以取得,当月工资(3000)+五年工龄(3000*5)的遣散赔偿费。法律是有明文规定的,但是很多公司转法律的空子,他不采取裁员的方式,而是不让加班,偶尔还让你调休,每月就领一点钱,从而逼着你自离,自离就不需要支付赔偿费了。你可以去劳务局进行举报投诉。劳务局管不管就是他们的问题了。
佚名
2024-06-06 17:42:39
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