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我在海宁的一家快运公司干了六个月了,没有劳动合同现在主管要

把问题讲清楚。劳动合同法第八十二条明确规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
同时,如果用人单位违法解除劳动合同的,你也可以要求用人单位支付经济补偿,应该是一个月的工资。
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佚名
2024-11-01 07:44:18
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