我在海宁的一家快运公司干了六个月了,没有劳动合同现在主管要

这个提成要看你和老板签订的合同里是怎么规定的，老板不给你可以向公司所在地的劳动部门提起劳动争议。 用法律的手段来维护自己的合法权益

可以。以未缴纳社保为由辞职。可以获得离职经济补偿金。去劳动争议仲裁委提起仲裁。

呵呵，快去劳动局咨询吧，快看看相关的劳动法条例吧，做了两年不签劳动合同赶紧投诉他啊，可以得双倍拖欠的工资

给了一份劳动合同，在签字后开始履约该劳动合同是有效的，在劳动合同期内辞职通常是不需要赔偿的，但是如果涉及到培训等情况，需要给用人单位赔偿一部分培训费。根据《中华...

您自己辞职是没有补偿的，如果拖欠工资，就注意录音，保留工作相关证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁了。

我帮你，虽然我才15岁

投诉，这个我知道

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保，2、如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿3、关键是收集和保留你和用人单位有...

既然这样说明你与公司之间，已经构成了实际劳动关系！用人单位在用工后几天之内必须与工人签订劳动合同，如果不签，将双倍赔偿！同时，你现在被公司辞退，公司是要对你进行...

按照《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行”的规定，公司换名、换法人并不影响劳动合同履行，是无...