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中国残疾人艺术团的团队建设

?明确制度:制定了演员考评办法及学习条例、排练条例、礼仪条例、服装道具管理条例、卫生管理条例,形成了配套管理制度。
?自我管理:演员编队、分组,设立队长、组长及学习、舞蹈、生活、服装、形象、伙食、卫生、财务、环保等委员。发动演员以主人翁的身份进行自我管理。
?老师五同:演员队老师24小时轮班,与演员同吃、同住、同学习、同排练、同演出。老师一天一碰头,演员的大事小情、公事私事、事无巨细,处处放在老师的心里。
?一对一服务:演员出行时,统一着装、统一书包、统一行李箱,实行一对一服务。聋孩子照顾盲孩子和肢残演员的生活与行动,盲孩子和肢残演员替聋孩子说话交往。 用孩子们的话说:“我是你的眼睛,你是我的耳朵;我是你的嘴巴,你是我的双腿。” 艺术团形成了奋发向上的精神风貌、友爱和谐的人际关系、人道廉洁的道德风尚、开拓务实的工作作风、一专多能的工作方式。

佚名
2024-05-31 07:22:06
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