请问怎样才能作为一名优秀的人力资源管理人员

人力资源管理工作的五个基本职能：（1）获取职能，人力资源管理根据企业目标确定的所需员工条件，通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。获取职能包括工作...

一般是做人力资源服务的公司，具体业务包括劳务派遣、人事代理、中短期招聘外包、人员onsite和中高端猎头服务。像中智、fesco是最早期的开展这里业务的，当时主...

我是从一个重点大学人力资源本科专业毕业的，后来在一家央企做人力资源管理，后来到中外合资企业。每每和一些企业的人力资源经理聊天，大家一致认为：人力资源管理在中国大...

不一样的人力资源证书是一种执业资格证，大家都可以考取，是对一个专业的职业资格认证。而人才中介员一般是用在猎头公司、劳务中介公司，专门做跟中介有关工作的证件，是一...

毕业之后你就会发现你所学的专业知识和企业真正要求你的知识有很大的差别。如果你是应届毕业生，你的优势在于，你现在有的是时间去寻找自己感兴趣的工作，也就是依照自己的...

人力资源管理工作的运营流程一、工作分析 工作分析是人力资源管理所有职能的基础、前提。 1、为人力资源规划提供依据； 2、核定相关人力成本； 3、明确员工的工作职...

目前人力资源管理相关证书主要有两个：人力资源管理师和企业培训师，其中人力资源管理师的认同度较高。

战略人力资源管理，扁平化管理。

如何做一个成功的销售员呢。销售员需要一定的素质。这种素质，有的是先天具有的，但更多的是后天的努力。销售能力也是一个人创业的基础。 ◆熟悉自己推销的产品的特点。优...

套用周星驰《食神》里的一句话“厨艺之道，最重要的就是一个字——心”。改一下，向成为一名优秀的物业管理人员，也要靠—— 心