我要有所作为作文

有所作为的前提是，必须积极主动，热情饱满地对待生活和工作。如果你希望自己对他人，对公司，对社会有所贡献，那就要调整好自己的状态，发挥自己的潜能，战胜自己，努力奋斗，精彩过好每一天，做好每一份工作。
有一本畅销书叫《邮差弗雷德》，是美国杰出的确励志大师马克.桑布恩的大作，整本书围绕着邮差弗雷德的故事进行描述。故事的主要内容是这样的：
马克.桑布恩在丹佛的华盛顿公园附近买了一 栋房子。乔迁新居几天后，有人来敲门，马克.桑布恩打开们一看，是一位邮差。邮差很真诚地主动自我介绍道：“我的名字是弗雷德，是这里的邮差。今天顺道来看看，向你表示欢迎，介绍一下我自己，也希望能对你有所了解，比如你所从事的行业。”马克.桑布恩感到很惊讶，因为从来没有见到过工作这么主动的邮差，于是他告诉邮差，自己是职业演说家。弗雷德接着说：“职业演说家肯定要经常出差，希望你能够提供您的日程表，在您不在家的时候可以把你的信件暂时代为保管，打包放好，等你在家的时候再送过来。”马克.桑布恩是一个走南闯北的职业演说家，但头一次碰到这么负责任的邮差，他深为感动，并给了弗雷德自己的日程表。
结果，马克.桑布恩的信件从来没有遗失过，也不用担心会被延误，而以前邮箱里的信件被塞得乱糟糟的现象再也没有出现过，因为有了弗雷德，一位在平凡的岗位上干出不平凡的成绩的邮差，他用自己额外的劳动，为他的顾客提供了最优质，最富有人情味的服务。弗雷德明白，冷淡的人提供服务时总是公事公办的态度。只有在服务人员和顾客之间建立某种关系和交往，服务才能人性化。弗雷德花时间认识马克.桑布恩。了解他的需要和爱好，然后利用这些信息为桑布恩提供了前所未有的人性化优质服务。
那么我们或许会想弗雷德的工作动力来自何处呢？它额外的优质服务并没有给他带来更多的收入，也没有因为而得到顾主的特别赞赏。但是我们可以肯定，弗雷德自动自发的工作方式，是任何一家企业所推崇的工作方式。对于21世纪任何想有所成就的，脱颖而出的的员工来说，这都是一个最适用的工作原则。
这个故事很平淡，但是，它告诉我们一个很简单的道理，只要你愿意付出，只要你积极主动地去工作，不问职业，不问工作单位，你都能够有所作为。
这样，在每一天结束之际，弗雷德都击败了一个竞争者，这个竞争者就是平庸，就是一种甘于平凡，得过且过的心态。尽管平庸不一定会影响升职，也似乎不会影响公司的发展，但它必然会降低你的工作质量，削弱你可能从工作中获得的满足感和快乐。
如果你能够以这样一种积极向上的心态对待工作，那么，不论你从事什么工作，在何种行业也不论一在哪家公司就职，每天早晨醒来，你都是一个全新的人，一个精神焕发，生机勃勃的人，你可以按照自己的工作和生活，在为他人创造精神，来蒴造自己的工作和生活，在为他人创造更大价值的过程中，收获内心的满足和快乐。工作是一种责任，是一个机会，是一个快乐。只有理解了其中的真谛，才能做到发自内心的自动自发和忠诚敬业，才算是敬业，乐业的最高境界。
每个人都可以有所作为，都渴望实现自身的价值。从来没有谁希望自己人生渺小，微不足。每个人都希望自己被看重，都希望自己每天所做的一切不仅仅是为了生存，而是为了创造价值和过得有意义，那么，我们就要让工作成为我们的快乐所在。这就是弗雷德的与众不同，邮差成千上万，对与大多数邮差来说，投信只是“一份工作”，对于某些邮差来说，它可能是一个让人喜欢的职业，但对于少数的“弗雷德”式的邮差来说，送信就成为了一种崇高的使命。因此，工作的平凡或伟大，取决与我们是不是能够做到自动自发。