在苏州平安保险工作怎么样?去的时候说面试职业经理人,但是听着貌似也要跑业务的,我是一名应届毕业生
只要你在网上有简历,保险公司那帮人就会来找你面试。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
他们打电话给你还耍手段,怕你知道是保险公司就不来了,
所他们不敢报上自己是保险公司,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)、后勤(汗),等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?);2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人,所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试,拉来一个人,公司就给他们发钱——增员奖,人头费。
他们打电话给你还耍手段,怕你知道是保险公司就不来了,
所他们不敢报上自己是保险公司,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
自称招聘文员、助理、兼职、售后、经理、营销精英、理财顾问、司机(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗)、后勤(汗),等等等等。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少,说一堆不实际的问题,超远的目标,比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,
他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(有也是责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢?);2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了);3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利);
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买);
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人,所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
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佚名
2024-06-09 11:24:48
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佚名2024-06-09 15:12:58
问我要应聘平安保险公司勘察员一职,想问问大家面试考官会问些什么?我是大专毕业,汽车专业
答勘察员一般是车险里用的,如果车辆出险了,勘察员需要赶到现场拍照,简易案件订损,复杂案件拍照取证,通知事主撤离现场,再与客户一起到4S店里与维修商定损. ...
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佚名2024-06-09 10:06:51
问在平安保险当业务员是要去扫大街店面来拉业绩的吗
答差不多吧,我有个同事做了五年都是这样的,我们中国人寿的老客户是最多的,做老客户的服务就能很好的签单!
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佚名2024-06-09 20:14:47
问我是一名模具的应届毕业生,现在在找工作,该从什么工作做起呢?
答自己读什么专业就左什么专业...
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佚名2024-06-09 08:00:00
问我是一名本科应届毕业生,明天毕业。我学的计算机但是学的不怎么样。现在找工作一头雾水,请问朋友们我该
答互联网或者通信。我也是本科应届生。已经签工作了。你怎么这会儿才找啊?
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佚名2024-06-09 08:00:00
问作为财务管理专业应届毕业生是去银行实习好还是会计师
答刚毕业的学生,能上手做实际的工作已经就不错了,真正的上升空间是取决于公司的类型的,银行的话会计可能有固定的流程,过去是螺丝钉的事情。去企业做会计,公司规模大的其...
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佚名2024-06-09 08:00:00
问应届毕业生就业时间
答1、以前有人说“金九银十”,其实也不见得,不过这么说也是有道理的,一般的情况下,过完年是换工作的高峰期,然后就是九、十月份了,天气也凉了,对公司有不满意的也不会...
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佚名2024-06-09 08:00:00
问我是应届毕业室内设计专业的毕业生,想从工装做起,希望经验的前辈可以给我一份职业规划。
答都是得从基层做,你没有经验的话,进工装类的公司都会比较难的。建议你先找个装修公司进去从底层做起,慢慢积累经验,先做家装也是必经之路的,为以后跳槽做准备。
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佚名2024-06-09 08:00:00
问应届毕业生去公司面试带的个人简历要怎样才好
答HR拿到简历后,会先花10几秒(具体是几秒,肯定是因人而异啦)扫一眼。除非有比较熟悉的人介绍,否则基本上就靠这点时间判断是不是有必要深入看下去,然后再考虑是不是...
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佚名2024-06-09 08:00:00
问应届毕业生,该怎样去找工作
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佚名2024-06-09 08:00:00
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