在街道办应聘，工资是人力资源公司发放，属于什么形式的员工？

则科HR系统提示你：我们系统就有自动提醒员工重名的功能，有很多客户朋友都是让他们重名的，因为还有工号和其它的可以区分，在查询时都可以明显参数其它的。当然，也有不...

做好心理准备，估计是要裁员了。一方面可以私下通知关系不错的员工让他们做好找新单位的准备，病嘱咐他们保密，当然肯定是保密不住的，但是你的目的达到了。裁员最麻烦的是...

我现在做IT的，以前在市场销售部待过一段时间，我说一下软件公司开发人员和软件公司市场销售人员的一般水平的工资情况：可能有地区差异，我就拿深圳来说吧软件公司开发人...

内容如下。

人力资源涉及六大专业模块和一个基础模块，毕竟人力是一门管理学科。有基础才好谈管理，再说刚入公司的你，踏踏实实开始做比较好。前期进入公司会从劳动关系开始涉及，职员...

因为人的质量是企业实现组织战略目标的关键因素之一，有效的招聘不仅能够为企业找到合适的人才，而且能够有效地储备人才，提高企业的核心竞争力，对企业的人力资源管理起着...

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你...

你好，有自己个人承担

全都是发银行卡，这样方便快捷，而且有记录可以查询，可以避免偷税漏税、不认账等后果

公司工资发放的计算方法：1、入职、离职员工工资计算方法为：  当月工资＝员工工资÷30×当月实际出勤天数 2、计薪天数＝应出勤天数+公司福利性假期天数（公休假）...