制衣厂裁床员工的计件工资是怎么算的

冠郗服饰

看情况，大部分2000-3000，特殊岗位要高一些

接单--合同签订--技术打样--客户确认--材料采购--进厂检验--裁剪--验片-- 缝纫--半成品检验--后整理--成品检验--包装--抽箱检验--客人验货-...

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监...

不管算多少，离职不做就是，就当买了个教训。以后不论干什么工作，一定得签订用工合同，以维护自己的权益不受损

小厂计时划算，一天60-100不等。大厂计件 一天100-150去分配。

公司工资发放的计算方法：1、入职、离职员工工资计算方法为：  当月工资＝员工工资÷30×当月实际出勤天数 2、计薪天数＝应出勤天数+公司福利性假期天数（公休假）...

标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额，按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。它是劳动报酬的基本部分，也是计算职工退休费、退职生活费，提取奖金，发放加班...

保险业务员工资待遇：保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。刚入行的营销...

单价={材料费＋[加工费*(1＋税17％)]}*[1＋损耗费(4％)＋管销费(5％)＋利润(10％)]一.材料费的计算：总用料重量*材料价格－(总用料重量－产品...