今天去参加了一个面试，公司名字叫“天津蓝动企业管理咨询有限公司”，做了点笔试题，问了几句就成功了！

这位仁兄你好，我是天津蓝动企业管理有限公司的。我姓王，是我给你面试的。的确我们公司刚刚成立。看到你的这个问题我认为你很谨慎，作为技术开发人员有份谨慎，细心的心态是好的习惯。看到你这个问题我内心很感慨，我们公司的确不大，赶不上知名企业。但是任何公司，甚至是世界500强，都是从小做起的。我们没有一上来就几千万的投资，但是我们都有一颗做事的心，想把企业做大的**，这需要一步步来。由于我们现在有项目开发，我求贤若渴的态度和干脆的性格让你感到疑惑。这要看看我们的要求是什么？我们公司的技术职位分为程序员、工程师、高级工程师、项目经理四个等级。我们的技术人员工资架构是基本工资+项目提成+公司业绩提成构成的。当然对于程序员我们要求可以没有经验的。只要是相关专业毕业就可。我们认可培养。因为就是有经验的人对我们来说不见得能了解我们所做项目的行业。那么从刚毕业的大学生来讲我认为他们接受能力强，学习能力强，没有惯性思维，好培养。我个人呢又喜欢有自信的人员。纵然你没有工作经验，你如果自信，这点就足够可以录用。有工作经验的非我们行业的人需要进行思维转变才能适应我们的项目。所以你的缺点虽然是没有工作经验，但是你的优点是有颗自信，上进的心。这对于刚毕业的大学生来讲足够了。请不要担心你最大的疑问，开不起工资是不可能的，每个人做企业对员工的工资不是成本，是一种投资，如果我刚开始就担心我将来开不起工资，我根本没必要做这个企业。相信你的能力，不只只拿这些基本工资。你也要相信我们，拖欠员工工资就等于让企业走上不归路。这是企业的诚信和做企业的根本。