公司必须为离职员工出具离职证明吗

职场就是这样，我不知道你喜欢不喜欢腾讯，腾讯待遇啥样，但是如果真的在腾讯，我希望你可以坚持，可能受到了不该有的待遇，但是如果经常跳槽，对你自己并没有好处。

如果劳动者离职，就说老东家不好，就是在推卸责任，在应聘时，可能给单位这种感觉，建议说工资福利待遇不好。

你要是业务员辞职了，那就等你去了下家上班之后再给客户打个电话，约出来吃个饭什么的，这样既联络了感情也介绍了新公司的情况。

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。　　离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。　　社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定...

这个没有多大的影响，只要有离职证明和提取函，自己去公积金中心办理。

现在很多地方公积金不需要开任何证明，直接取，详情咨询当地劳动保障部门，住房公积金客服热线：12329

需要公司出具的证明材料如下：在职证明，营业执照副本复印件，复印件需加盖公章（非企业单位可用组织机构代码证代替），工作单位出具的申请人的担保信（有公司抬头的信纸）...

很多时候看公司的情况的，比如你在月未离职，公司规定了每个月15号发，那么就是这天会结算给你！

不同的单位，对于工作交接的要求不尽相同。这是没有固定规则的。按照工作单位的具体要求，把相关内容填写清楚，然后双方做个交接，履行相关手续，就可以了。

需要诚信证明证监会要求券商分支机构负责人需要满足的条件为：1、正直诚实，品行良好； 2、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营...