我是一名锅炉工现公司与我解除劳动合同想知道应不应该做体检
目的:在该公司任职期间,身体是否因工作环境、劳保待遇造成损害
如果是,你应聘签订合同时是否体检过,如果没体检,解除合同时再做体检有何意义?没有明显的身体损伤表现,很难说清因工作环境造成身体损害。
佚名
2024-06-09 06:38:01
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佚名2024-06-09 15:26:41
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答不签承诺书不就行了,说白了公司这样做就是想下个套,让你自己离开。如果呆不下去了,此处不留人自有留人处。
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佚名2024-06-09 08:50:38
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佚名2024-06-09 16:36:49
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佚名2024-06-09 19:56:51
问我想查一个公司只知道公司的详细地址不知道公司名字应该怎么查询呢?
答打上详细地址,百度会查到,试试。
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佚名2024-06-09 08:00:00
问签了《解除劳动合同书》,就算解除劳动合同了吗?我还能得到赔偿吗?
答1、《解除劳动合同书》是有效的。2、你在《解除劳动合同书》上签字,证明是有人单位与你协议解除劳动合同,应当支付你经济补偿金。3、经济补偿金的计算按以上十二个月的...
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佚名2024-06-09 08:00:00
问我是一个小包工头,在该公司服务了三年半,现在想走,但是没有劳动合同怎么办
答您自己辞职是没有补偿的,如果拖欠工资,就注意录音,保留工作相关证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁了。
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佚名2024-06-09 08:00:00
问80吨锅炉房应该配多少名司炉工?
答每班需主操3名,副操4名,5班共需主操15人,副操20人
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佚名2024-06-09 08:00:00
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佚名2024-06-09 08:00:00
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答劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资(支付10个月的双倍工资)以及违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
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佚名2024-06-09 08:00:00
问离职前体检发现疑似职业病公司还可以解除合同吗
答可以,但公司要与你达成协议,是一次性补偿还是随时出问题随时公司解决。
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