劳动合同员工的字都签了，但没有发给员工有效么？

1.劳动合同法规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...

您好！依据《中华人民共和国建筑法》、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的有关规定，承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级，...

不是的；按照《劳动法》规定：任何企业雇用工人，都必须签订劳动合同，并给工人买社保，否则就是企业违法；企业有劳动合同的工人，也不是铁饭碗，和临时工是一样的，随时可...

自己主动不续签，没有补偿。用人单位（派遣公司）单方面不签合同的，劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...

公司是帮助员我租的房，不是直接和房东签订的租房协议，租赁双方为房东和员工，与公司没有关系，因此，员工不做了，房子公司是无权要求员工搬出的。除非房东要求搬出。房东...

劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同，可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。　　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支...

原发布者:寒江881 劳动合同书甲方(用人单位)___________________乙方(员工)____________________________名称_...

原发布者:华美信息 劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一...

没签合同，工资双倍。

理论上，只要用人单位雇佣员工，就应该依照法律规定给他相应的待遇。如果不给，那不合法事实上，可能店老板自己的社保都要自己想办法交，对手下员工就更不容易了。这是客观...