人力资源，就是中介帮人找工作的那种，比如有什么不合理的事情应该去哪里举报？

人力资源管理流程 一、工作分析 工作分析是人力资源管理所有职能的基础、前提。 1、为人力资源规划提供依据； 2、核定相关人力成本； 3、明确员工的工作职责和范围...

1、人力资源规划2、招聘与配置3、培训和开发4、绩效管理5、薪资福利管理6、员工关系

具体工作就是人力资源部。干的就是以上回答的内容。 此外招聘平台的工作也是你可以直接对口的就业渠道。 这是广义上的，侠义上的就涉及更深入的分类了，比如绩效提升，就...

您好！可以向人力资源和社会保障局投诉，也可以向工商行政管理局投诉。谢谢阅读！

你一个人怎么做

定金好多钱值得去折腾吗现在的毕业生可真不让人省心

人力资源有很多种，你在找工作的时候一定要注意有没有悬挂营业执照，营业执照的经营范围中有没有标明有职业介绍、劳务派遣、等有才能证明是国家允许的。还有一般正式的机构...

中介不就是公司和人才间的连接者嘛，中专生最好去做些一计之能的工作，这样以后才能有生存的保障。。。

在我看来是有用的，我不是资深的HR，但至少我这第二份工作，和我考人力资源三级有些关系，招聘我的经理和我是一个培训中心考证的，算一种缘分吧，HR这个工作很需要人脉...

我是学人力资源出来的！人力资源学习的主要科目有：管理学，人力资源管理概论，工作分析，招聘与录用，薪酬管理，绩效管理，员工培训，组织行为学，职业生涯规划，劳动合同...