中介跟人力资源部有什么不一样?

个人可以开人力资源中介公司。可以合伙开，也可以独资开，只不过有其余股东的企业不用每年提交财务审计报告，而个人独资的国家有类似的规定。现在注册企业很便捷了，可以到...

这要看你公司主要做那些项目，比如人力资源外包啊 涉及到社保啊 招聘啊 培训啊 只要是有需求的单位都是你的客户。做业务主要是找客户啊，你的满腔热血到时可能还不够...

找劳务总公司。网上可以查到。或者去中介问。你作为中间人要跟厂家，劳务总公司相互链接

事业部的最大特征就是独立……人力资源招聘事业部就是主管招聘的一个事业中心提示：很有可能是独立法人

市面上不乏各种各样的学习班，譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大，类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年，人力资源培训也...

1、人力资源部经理：负责单位人力资源的管理，为单位提供和培养合格的人才。2、招聘主管：负责本单位招聘事项，保证单位的用人需求。3、绩效主管：负责本单位的绩效考核...

“千里马人力资源公司”或者“伯乐人力资源公司”，或者“益达”、易达、意达这三个词也可以用。

现在的人力资源，就是中介公司而已。不过很赚钱

直接先电话联系，再约见面地点详谈利润事宜即可，双方达成一致即可

中国不缺人，所以中国的企业，很少有很好的人力资源部门，反正人多的是，爱来不来，爱呆不呆，啥都缺，我们就不缺人！ 因此，国内很多小公司根本就没有人力资源部门，也没...