在公司直呼部长的名字，这是情商低的表现吗？该怎么做？

再怎么样都不能直呼领导姓名吧，我们在工作场合称呼领导，都要以姓、或以名配上他的职位。搭配起来有不同的讲究。但是，特殊的情况除外。什么叫特殊情况呢？比如有的人姓名配职位，搭配起来很别扭，根本不需要以［姓氏］或者［名］来搭配其职务，比如，姓苟的，那你作为下属，称呼他的时候，直接称呼其职务就行了。就不要叫什么苟经理，苟座，苟董之类的。一般情况。相信你也看过《人民的名义》，人家一口一个达康书记，育良书记，那叫得多亲切。现在你问的是部长，我不认为作为下属可以直呼他的名字。除非是他的上司。在工作场和称呼部长，按照二十年前的做法，一般以姓氏加上［部长］称呼其。比如，一个人名叫高育良，又是部长，二十年前我们叫“高部长”，但是随着时代的发展。我们现在一般叫“高部”，或者“育良部长”。那有人问。可不可以叫“良部”呢？当然不行，因为这不是最好的方案。因为每个人名字都不同，肯定有一种最好的方案。不是最好的方案，千万不要用。如果姓名只有两个字怎么办？姓名只有两个字，其实也是一样的。哪种方案好，就用哪种方案。第一，叫起来朗朗上口，第二，是隽永，寓意深远，最后，就是叫起来亲切，同时要体现对方的职务。比如，王双，作为部长，显然叫“王部”这个方案比较好，叫“双部”就别扭。如果不是部长而是书记怎么办？其实就是按照最优选方案的原则。根据不同的情况加以变化。书记这个职务不好拆简。“王书记”你不能叫成“王书”。所以。一般书记这个职务不能拆简。只能“王局”、“王书记”，不能“王书”。如果只有副职在场怎么办？只有副职在场，就没必要在他的职务前面加上“副”，直接按照正职来称呼他。除非，正职和副职同时在场。