你好，请问我一家休闲会所中心工作，本应该这个月15号发工资给员工，但是我们有三个员工都推迟发放工资

冀东员工的工资的确很低，我也希望早点涨工资，因为物价太高了。耐心等吧，领导想起的时候就给职工涨工资了，让我们共同等待吧！

你好，向劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

一般都在3000-4500之间。供您参考。

装饰装修资料还是很好做的，比起土建来它少了很多实验内容，免去了不少麻烦。做装饰装修资料主要注意好以下几点就可以了：1、原材料合格证出厂检验报告的收集与报送。（一...

不管算多少，离职不做就是，就当买了个教训。以后不论干什么工作，一定得签订用工合同，以维护自己的权益不受损

工资是次要。重要的是一个前景，你能学习多少东西，技术，不要被眼前的利益蒙蔽。

如果单位跟你签署的协议是工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的，如果单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。

一般地不是很高，据说是连锁的

把单位和住户的计件工资分开来，比如送住户的1.5元一桶，那么送单位的就1元一桶，形成差额。

这个还是算作是上个月的工资的，只不过是在这个月的十五日发。计算：每日的工资*上个月实际上班的天数=你所收到的工资 当然这里不包括奖金，加班费等其他额外的钱。