业绩好的员工不听话，顶撞上司如何处理？

1、培养习惯良好的学习习惯是取得好成绩的关键，在生活中，要引导孩子养成定时预习、复习、做习题、检查、纠正、编制错题集等良好的学习习惯，习惯一旦养成，将对以后的学...

有两个办法：1.写个E-mail向他确认 2.记账凭证上让他签字

2008-06-19 09:31最佳答案 第一种理解美国盖洛普民意测验机构提出: 1、充分的自信心; 2、关怀别人 3、坚固不拔的个性 4、专精的专业知识 5、...

因为生鲜配送行业的特殊性，销售人员的业绩比较难以计算，观麦生鲜配送系统给出的建议是以销售人员的总业绩来减去生鲜成本，基本就为销售人员的业绩了。

原则性问题绝不放过，还有就是安全隐患不放过。不要贪图小便宜，要有人品和自己的尊严。最重要的自己要懂业务，做到这些施工单位就会尊重你。关系也就好处理了。

彩钢瓦屋面防水施工方案 一、 安全措施 1、工人施工前首先把安全绳固定在彩钢瓦两端，把安全绳固定在主绳上， 并检查安全绳接头是否牢固，检查彩钢瓦承受情况。 2、...

对面没素质。有记录仪吗？有的话好处理。

自己努力做的更好

1、如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失　　2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给...

转载以下资料供参考 如何管理年轻员工目前许多组织指出年轻员工的管理问题愈来愈多，包括：他们工作后的流动率大；与年长员工的代沟极大；他们在受雇的第一年中缺乏创造力...