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公司新成立一个部门,作业新部门的主管我该怎么做

在公司都是很势力的,既然你已经是主管,做事的人明面上会有尊重,不会直接翻鼻子上脸。
新的岗位,领导都不会让你马上就能把各方面做的很好,但是就是新人刚进公司的培训期一样,也不会给你大量时间,首先还是做好自己的职责范围内的事,然后多了解你管的人他们所做的事情,不然他们碰到问题请示你,你会非常尴尬,那样他们慢慢会失去对你的尊敬,和别的部门周旋也是一样,最重要的就是业务知识,然后如何尽量去保护自己部门的利益,不要什么事情都好,然后把接过来的活无限的甩到自己管理的人手中,他们无限的增加工作量,也会觉得自己部门不好,自己部门的领导无能。工作时间外多看看管理学的书,其实压力不会非常大,只是主管你自己部门上面还有领导,解决不了事情可以请示更上一级的领导共同商量。
佚名
2024-05-20 19:15:10
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