我是一名井下煤炭职工,因工伤受单位罚款2000元,一个月给我开30元工资这样合理合法?
单位这样做肯定是违法了,你只要鉴定是工伤就必须享受工伤待遇,在伤情恢复期间,单位必须开全工资,有残疾的还要补发伤残补助金,你的单位现在这样对你,你可以向劳动仲裁部反映
佚名
2024-05-23 18:45:22
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佚名2024-05-23 15:50:01
问我是在一家个体麻辣鸭脖店工作,快满一个月了,现在不想干了,不给我开工资受法律保护么?没有签订劳动合
答去人事局,找劳动监察大队和劳动仲裁,你是受法律保护的。
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佚名2024-05-23 05:46:44
问我是一名监理公司的合同监理员。现在公司将全体员工的工资下降约500元。未和员工讲原因,待问公司领导
答不合法。但你也没什么办法,你可以辞职。你可以去劳动部门申请仲裁,你在法理上是对的,但它也没解决办法。
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佚名2024-05-23 08:00:00
问我是一个工厂派遣工,合同三个月到期之后我没有办理离职手续就走了,现在走了2个月了,被压了一个月工资
答可以去办理离职,直接去人事部办理就可以。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明...
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佚名2024-05-23 08:00:00
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佚名2024-05-23 08:00:00
问我的小卖部在工商所的一次抽检中被查出有一件食品不合格,但在保质期内,工商所要罚我2000元,对吗?
答他们是不是说这个食品中含有有害物质,所以罚你,就算你倒霉吧,抓到你了,不罚你两个,他们回去用啥吃饭阿。用什么养家,就认栽了吧,第二,你钱还是没有到位,到位了,就...
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佚名2024-05-23 08:00:00
问我正常销售的oppo手机,工厂说是窜货,本地代理不做调查,给我罚款4500元,我想找工厂协商。
答你是应该好好和工厂协商,态度一定要诚恳,否则工厂非要你拿出合法的进货凭证就不好办了。
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佚名2024-05-23 08:00:00
问宿州元一托欠农民工工资
答举报
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佚名2024-05-23 08:00:00
问辞急工被扣工资底薪一半,怎么处理,这合法吗
答按正常的流程是提前30天辞职的。一般单位会有明文规定15天或者20天什么的。你想想如果你急着走了,你的目的是达到了,但是做为单位那一方呢?人家一直招不到顶替你的...
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佚名2024-05-23 08:00:00
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佚名2024-05-23 08:00:00
问我去年9月份在厂里受伤了,工伤休养工资多少钱一个月?
答工资正常发放的,工伤是根据你的受伤级别,根据具体的要求来发放的,具体可以根据当地的要求来定的。
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