我在一家公司工作了两个月,没给我签合同
1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
佚名
2024-05-29 03:19:15
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佚名2024-05-29 18:37:04
问我与物业公司签半年合同做保洁工作,现在工作量少了,物业公司扣一半的工资,合理吗?
答不合理。因为,工作量是少了。但是,工作时间没有少。请与老板协商解决为宜,或者辞职。辞职后,可以申请劳动仲裁,要求补发扣发的工资。网友建议,仅供参考。祝你好运!
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佚名2024-05-29 08:00:00
问我是民办学校老师还没签合同但交了押金,在上班前被叫去招生,可是工作了两个月都没发工资,我该怎么办?
答首先,用工之日起一个月内没有和劳动者签订劳动合同,就要支付双倍工资,你可以申请劳动仲裁。其次,就你描述的情况,学校是用人单位,其行为是违法行为。然后,劳动法规定...
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佚名2024-05-29 08:00:00
问我和一家建筑劳务公司签了两份合同,做了两个工地,一个是市政工程,完工了,劳务的工程款已经拿清了,可
答老板进去了,公司在,可以起诉他的公司。
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佚名2024-05-29 08:00:00
问我在一个搬家公司工做,没有任何劳动合同,但我受伤了老板是否陪我钱
答先要申请工伤认定,认定后进行伤残等级鉴定,根据规定的待遇索赔。
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佚名2024-05-29 08:00:00
问请律师回答。我是一名大学生,经同学介绍,之前在一家小型会展公司工作,没有签劳动合同。这家公司业务员
答到单位所在地的劳动监察大队去投诉,一般几天就帮你处理好了
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佚名2024-05-29 08:00:00
问你好,我跟我现在的公司签了五年合同,签约期间不能去别的同行公司工
答看你合同约定,如果是签约期间不准去的,离职后可以去如果约定离职后一定期限(最多2年)不准去的,并且支付补偿金给你,你不能去,否则属于违约《劳动合同法》第二十四条...
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佚名2024-05-29 08:00:00
问我在北京京都护卫保安公司当保安签了一年的合同,我做半个月就不做了我工资一千多,公司说我违约扣600
答到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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佚名2024-05-29 08:00:00
问我在一家小公司上班 进厂前没说要3月后才可以辞工也没签劳动合同也没厂牌我现在干了13天了不想干了
答不是的,你觉得不想干的话,就要坚持不行的话,可以去维权的,现在公司不可以这样强行要求员工干满多久时间的。
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佚名2024-05-29 08:00:00
问我于2011年应聘到公司当送水工,一直到现在有4年了,但公司一直没有与我们签合同,现在公司解散,
答不合理 但你也没办法 因为公司一直没有与你签合同 法律不认可
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佚名2024-05-29 08:00:00
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