酒吧上班没签合同不发工资怎么办去劳动局投诉

劳动合同不一定是录用时签订，也可以在上班后一个月之内签的。

邮箱给我，我发给你

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。到劳动...

还可以去法院起诉。

上班都不给工资，就去劳工局告啊，不要灰心找工作的时候要长点心，入职两三天左右最好像同事打听公司的发展状况，已经经济实力，像这种拖欠或者不放工资的果断走。

向上级反应，告他不作为。当然先和他沟通为主！

可以要求用人单位加倍支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低...

酒店要求每位员工订立劳动合同是法律强制性规定。　　根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系的，应当在用工一个月内订立书...

劳动者在公司上班四个月，公司未与劳动者签劳动合同，公司属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求公司支付从第二月起支付每月二倍工资（即3个月的双倍工资），公司若...

名称变更不影响权利义务的延续，可以以新公司为当事人申请劳动仲裁维权。