《王者荣耀》的空白名字可以用哪些符号表示？

展开全部《王者荣耀》进入游戏后提示起游戏名，这里需要复制→【】这个(只需要复制前面括号内的空白部分就好了)，进入游戏粘贴(推荐使用电脑版起名/改名)。如果显示该名称已经有人使用的话，可以在空白部分后面加一个字。(回车)
电脑版可直接复制粘贴，很方便，推荐使用电脑版。改好名字后进入游戏中查看!王者荣耀《王者荣耀》是由腾讯游戏开发并运行的一款运营在Android、IOS平台上的MOBA类手游，于2015年11月26日在Android、IOS平台上正式公测，游戏前期使用名称有《英雄战迹》、《王者联盟》。游戏是类moba手游，游戏中的玩法以竞技对战为主，**之间进行1V1、3V3、5V5等多种方式的PVP对战，还可以参加游戏的冒险**，进行PVE的闯关**，在满足拥有五个英雄的条件后可以参加游戏的季度排位赛等。2016年11月，《王者荣耀》荣登2016中国泛娱乐指数盛典“中国IP价值榜-游戏榜top10”。2017年7月2日，腾讯方面发出游戏“限时令”：7月4日起《王者荣耀》12周岁以下(含12周岁)未成年人每天限玩1小时，并计划上线晚上9时以后禁止登陆功能；12周岁以上未成年人每天限玩2小时。超出时间的**，在对局结束后下线，当天将无法登陆，成年人在连续进行3小时游戏后会被强制要求下线休息15分钟。娱乐改版
2017年12月15日，腾讯体育《王者荣耀》实景真人对抗赛《王者出击》正式登陆腾讯视频。正面评价
《王者荣耀》是将端游MOBA在移动端上进行相应的还原呈现，打造了5v5王者峡谷和
王者荣耀
大乱斗**，10人线上对抗，互拼操作技巧与团队配合，推塔、补兵、五杀、团战均可体验。**在王者峡谷可以三路争锋，还能打野夺龙等。另外，《王者荣耀》的战场就在移动端手机上，可以让**不分时间、不分地点，只要想战，随时都能开黑打团，竞技对战更方便更快捷。（腾讯游戏评测）
作为手机上的英雄对战游戏，《王者荣耀》同时具备多人实时竞技的5V5、3V3和1V1**，能满足了不同**对战需求—其中，5V5大战还原了端游MOBA玩法，承载10名**共拼操作与配合。《王者荣耀》游戏中拥有诸多英雄人物，每一个都相应的特色，当**们操纵英雄们聚集在一起时，一场大战在所难免。（游民星空游戏评测）
《王者荣耀》游戏手感流畅，简单易上手，画面的感觉也很好，更重要的是基本上所有英雄就可以用金币买，不用全部花人民币购买。游戏的节奏感和操纵感是一大亮点。弊端是移动英雄十分不容易控制，玩起来像格斗游戏不像moba。（网易游戏评测）
负面评价
《王者荣耀》的历史背景和人物经历并无挂钩，内容和精神被架空，有名无实。（光明日报评）
《王者荣耀》如此开涮古代名人，其对待古人的态度，只有轻佻，不见敬畏。游戏使历史被毁容，乃至被肢解，不仅古人遭冒犯，今人受惊扰，更误人子弟，苍白了青少年的灵魂。（人民日报评）
一家企业，一种游戏，如果只想着赚钱，身上没有责任和道德的血液，不去谨小慎微地衡量可能的社会影响，注定是跛足的，注定走不远。是的，游戏并不是洪水猛兽，不是****，没有天然的原罪，但如果在保护未成年人上缺乏担当，就罪不可赦。是的，游戏也有它的社会意义，如设计人所称：作为一个游戏人，我的志向是有一天能做出传递爱，传递幸福的游戏，因为我确信，爱和幸福是比简单的快乐更高的情感满足。――但如果让未成年人沉迷其中，如果没有解决游戏的道德瓶颈，这种虚无缥缈的所谓幸福，所谓快乐，所谓情感满足，一文不值，令人作呕。不要装出一副“对造成当下后果毫无准备”的无辜模样，一家以做游戏为业的企业，成功推过那么多游戏，深谙用户的年龄结构和心理弱点，应该能够预判到一款这样的游戏可能产生的社会问题。而且，这款游戏也不是一夜之间火起来的，火遍大江南北经历了一个过程――这个逐渐火爆、逐渐让很多未成年人沉迷的过程中，相关企业又做过什么？设计和推广游戏是一件需要良心去做的事。谈到环境治理和污染防治时，人们常说，不要走西方先污染再治理的老路。同样，在游戏的负效应控制上，也不能走“先火爆再防沉迷”的老路。游戏设计者和推广者，有没有这样的问题意识，有没有带着对未成年人的关怀意识，有没有带着幼吾幼以及人之幼的同情同理心去开发产品？这真算不上什么“穷尽努力无法想象”的新问题，如果设计的时候少点儿功利心，少点儿急切的赚钱冲动，多一点儿责任意识，流淌一点儿道德血液，就会在设计起点上多点儿防沉迷安排。保护未成年人的防沉迷设计，应该成为每款游戏的道义门槛。是的，假如设计之初就有防沉迷考虑，游戏可能就没这么火爆了，玩得人就没这么多了，也可能成就不了爆款。――但带着道德缺陷的爆款，只会让人鄙视。平时嘴上喊再多的“社会责任感”都没什么用，暴利诱惑下的选择，最能检验一家企业的三观和血液中的社会责任含量。这关系到的不仅是一款游戏的社会评价，更关系到一家企业的公共形象，一个企业，如果利润中有不道德的成份，注定不会成为真正让人尊敬的企业。