本来在A公司工作签订了三年的劳动合同,后来A公司搬迁公司名字及法人代表和地址都有变更变成了B公司,
你的合法权益在A公司变更的时候就已经受到侵害了。之后B公司没有重新签订劳动合同也是违法的。既然公司有变更,那之前A公司就应该解除劳动合同并支付经济补偿金(就是所谓的赔偿)。加上B公司没有签订劳动合同,就要支付双倍工资赔偿。如果B公司要解除劳务关系,那还要支付经济补偿金。《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
佚名
2024-05-18 21:02:25
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佚名2024-05-18 09:21:04
问和公司没签订劳动合同,对我有什么影响?
答1、和公司没有签合同,对你的影响还是较大的,因为一旦产生争议,你需要耗费精力去提供与单位形成事实劳动关系的证据或证明。2、建立劳动关系就需要签订劳动合同,这是《...
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佚名2024-05-18 08:00:00
问我和公司签订了劳动合同,但上面没有盖章没有公司法人代表签名,只有单位的名字和我的签字,这份合同生效
答没有公司盖章是无效的,只能证明是你单方面的认可,而公司没认可。有以前做过的一个公司还要求一式三份交到公正处去公正。
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佚名2024-05-18 08:00:00
问我们的公司在香港注册, 但我们工作在内地,如何跟公司签劳动合同?
答<<劳动合同法>>第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有...
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佚名2024-05-18 08:00:00
问公司变更,公司的名称也变了,原来的印章多长时间内还有效?
答公司新的营业执照下来,原来的章就不能用了。
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佚名2024-05-18 08:00:00
问法人变更可以让代理公司去变更吗
答公司搬家都要做哪些工作?重要的当然是公司注册地址变更了,如果企业搬家了,需要让消费者、合作伙伴以及相关部门都知晓,否则,要是他们都找不到企业了,还怎么可能信任企...
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佚名2024-05-18 08:00:00
问公司名称和法人代表变更,是否就是换了老板
答法人代表,说白了是给公司承担法律风险的。老板不一定是法人。这个要看你们公司怎么安排了。
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佚名2024-05-18 08:00:00
问公司与B公司一年前有过一次货物交易,但没有签订合同,现想补签一下合同,但B公司现在换了名字与经营范
答注明是补签合同,写明现名称,括弧原名称,把具体情况在合同中写明
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佚名2024-05-18 08:00:00
问公司搬迁劳务派遣公司不存在了劳务工的工伤怎么办
答12年合同就能说明问题了一直连续工作那么长时间理应都可以签订无固定合同是你没买还是单位都没给你扣?
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佚名2024-05-18 08:00:00
问我在一公司工作十一个多月,没有签劳动合同,公司突然辞退我。
答劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资(支付10个月的双倍工资)以及违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
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佚名2024-05-18 08:00:00
问没有和公司签劳动合同,上仲裁,公司名称变更了怎么办
答名称变更不影响权利义务的延续,可以以新公司为当事人申请劳动仲裁维权。
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