公司怎么布置让员工有归属感？谢谢！-明月个性网

1、首先公司要做到奖罚分明，说到做到！很多人的离开就是因为公司说话不算数，奖罚不明所导致的！ 2、关心员工成长的过程中，除了专业知识与业务水平，更要关心、融入他们的生活！ 3、各岗位明确的职业生涯规划；让员工知道自己现在在哪？要到哪里？怎么去？ 4、各部门主管和老板，做好“榜样”很重要，俗话说“上梁不正，下梁歪”！ 5、定期的集体活动、员工比赛必不可少！总之，“归属感”就是让员工把企业当成自己的家，无论欢笑与悲伤都能容下他的地方，前提是作为老板的您是否真的愿意担当起当“家长”的责任与义务；你只是“向钱看”！你凭什么要求员工“这”和“那”除了优胜劣汰，员工怎么能不流动，怎么能有“归属感”！

佚名

2024-05-09 18:18:14

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