去年大学毕业，进入公司快一年了，今年年初刚来一个新同事，联合原来办公室的老员工排挤我

告诉你一招，不管以后在哪里，当遇你的同事中拉邦结派，道理上讲是对你会设墙，但你不要首先将自己当做局外人，你不要首先就觉得他们会不欢迎你，你得主动打破这个潜在的墙，主动去接触他们的圈子获得一定的信任度，但是要认清自己的根本，如果你不喜欢就不要跟着被拉进这个圈子，你得有自己的判断，但在人情世故上你得去接触他们，让他们对你有"情“,做到让圈子的人对你“不忍心” 最好是给予你”理解或同情“懂么？ 但是你要有自己的大方向判断，把握根本，知道在这个地方谁说了算，比如这里是你的经理说了算， 你真正应该用真心的是你的经理。 同时要考虑经理的立场，首先经理希望他的部门要正常运作下去，不会因为个人很信任你，而不信任他们这个圈子去处罚或者立到这个圈子对立面，如果这样就会运转不下去坏了大局，反而可能会舍弃自己信任的你。当然这样做首先是经理看到大势所趋，你和他们这个圈子站在了明显的对立面， 所以你得保持经理能够信任你并且看到你和这个圈子能够”和谐“相处但又区别于他们。

有个强大稳定的心，加上厚厚的脸皮，就能稳稳待下去！