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2016年3月28日出工伤的**生叫我休息8周,我要休息到几月几号才上班

休息到5月23日左右。
停工留薪期享受原工资不变,公司按照支付。

根据《工伤保险条例》

第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤**疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤**疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
佚名
2024-05-16 09:04:55
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