关于新劳动法，我是一名和劳务公司签约派遣的员工，眼看想离职非常希望正义之士为我们这些弱者出谋划策！

1、还要与劳务派遣公司办理解除劳动合同手续，劳务派遣公司应该给你解除劳动合同的证明。2、档案应该是在劳务派遣公司。3、办完手续如果用人单位全额支付了工资，就没有...

这样没有签订合同的确是不太可靠，可以用劳动法的　第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第十八条　下列劳动合同无效：　　（一...

建筑劳务公司从字面上就可以看出，从事建筑业劳务分包的公司，比如瓦工、木工等，必须有建筑业劳务资质。劳务派遣公司不限于建筑行业，可以向用人单位提供劳务输出，比如某...

那就起名叫做 黄金遇见劳务派遣公司也不错

第一如员工侵害第三人权利，由用人单位承担责任。派遣单位有过错承担相应的责任。第二劳务派遣单位与被派遣人为两年以上劳动合同关系。且从事工作为辅助性工作

公司换了就可以要求你签合同的那家进行赔偿。赔偿标准可以参照非本人原因导致的被辞退标准进行。

没有资质的劳务派遣企业不可能与其合作的，因为派遣公司为企业招募的员工都属于派遣工，工资都是由企业给派遣公司，再由派遣公司发放给员工的。但是每个月企业给派遣公司打...

被派遣劳动者在非自身原因导致无工作期间，劳务派遣单位应当支付工资。

在合同里约定

您好，回答如下：1. 首先，须看 劳动合同 内容。 法律赋予用人单位有『用工自主权』，也就是企业可以根据自己实际营运需要，『合理』调整调动员工岗位。 所谓的『合...