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我是名环卫工人,工作了八年,突然单位说我年龄大不能工作了,我和单位什么合同也没签,这种情况单位如...

自用工之日起一个月未与劳动者签署的,第二个月起工资双倍;满一年未签署的,视为与劳动者签署了无固定期限的劳动合同。签订了无固定期限劳动合同后,用人单位就不能想辞就辞了,违法解除的话,应当承担赔偿责任。具体赔偿项有:
一、第二个月到第十二个月(共十一个月)的双倍工资。
二、双倍的经济补偿金:工作满一年补偿1个月,满6个月以上不满1年按1年算,不满6个月按半年算。
三、单位要解除劳动关系,应当提前30日通知或额外支付一个月的工资。
祝你好运!
佚名
2024-06-17 18:38:25
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