我是一名混凝土搅拌车驾驶员

1.举证证明你是劳动关系。可以采取两种方法：
　　（1）证明你们当时签订的是劳动合同。劳动合同一般一式两份或一式三份，单位一份，员工一份，因此，如果只是单位那一份修改了那么是没有用的，你只要拿出你自己那份就好了。另外，有的单位会签订劳动合同但不交给员工，如果你单位也是这样的话，那么你可以找人证明你们当时签订过劳动合同，也可以找一下和你同一个工种或同一个岗位的，如果他们是劳动合同的话那么是可以反正你和单位也是劳动关系的。
　　（2）从事实角度证明你们是劳动关系。劳动关系和劳务关系最大区别在于劳动关系中，员工受企业的管理而劳务关系二者则不存在这种关系，因为你可以找出单位平时管理的证据，比如涉及你岗位的规章制度、考勤制度、奖惩制度等等，或者可以多找几个同事一起证明一下你平时存在上下班打卡、受单位管辖等事实也是可以的。
　　2.关于举证。按照你说的情况你是监察执法局投诉过，人家没有处理完，所以叫你申请劳动仲裁，劳动仲裁时准司法程序，和法院一样的，是谁主张谁举证，但是有举证责任倒置的情形。《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
　　可以去申请劳动仲裁，建议你收集一些证据，如果没有把握的就请个律师，因为证据这方面律师更专业一些。