企业如何评估采购人员
采购主管对商品采购工作负有领导和监督的责任，因此采购主管的业务素质和道德素质对整个采购工作的优劣起到非常重要的作用，有效合理地对采购人员工作绩效进行评估是一名采购主管所必备的能力。
2、采购绩效评估必须遵循以下基本原则。
1）持续性。评估必须持续进行，要定期地检讨目标达成的程度，当采购人员知道会定被评估绩效，自然能够致力于绩效之提升。
2）整体性。评估必须以企业整体目标的观点，来进行绩效评估。
3）开放性。采购作业的绩效，会受到各种外来因素所左右。评估时，不但要衡量绩效，也要检讨各种外来因素所产生的影响。
4）评估尺度。评估时，可以使用过去的绩效为尺度，也可作为评估的基础，更可以与其他企业的采购绩效比较的方式，来进行评估。
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佚名2024-06-06 13:46:48
问如何提高企业员工的正能量
答转载以下资料供参考如何提高企业正能量我们每天都会接触到各种负能量，当你状态不佳时就很容易让负能量入侵，这就是你需要修炼的时候，要尽量缩短将负能量转化为正能量的时...
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佚名2024-06-06 02:38:29
问如何使企业中的绩效评估更有效？急急急急
答一要注意评估方法的适用性 运用绩效评估不是赶时髦，而是要运用科学的方法来检查和评定企业员工对职位所规定职责的履行程度，以确定其工作成绩，从而促进企业的人力资源...
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佚名2024-06-06 15:46:59
问如何评估优秀员工
答工作态度积极向上，求知欲强，做事认真负责；愿意承揽更多工作和承担责任，不斤斤计较或畏难抵触；工作中擅于动脑思考，敢于发表自己的看法，积极提出合理化建议；具备岗位...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问如何通过精益采购 提高采购人员
答精益采购的定义：是运用精益思想，以采购成本治理为切入点，通过规范企业的采购行动，实施科学决策和有效控制，以质量、价格、技术和服务为依据，在需要的时候、按需要的数...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问如何考核和评估采购绩效？
答一、我们先说说一个采购人员的应具备的胜任素质能力。采购岗位特点决定了他应具备：1、知识：商品知识、采购专业知识和供应商管理知识；2、技能/能力：商品及价格信息收...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问个人员工绩效评估怎么写？
答个人员工绩效评估可以从工作态度、敬业精神、业务素质、团队意识、工作表现和工作业绩，等几个方面来谈或者总结的。由于是你自己的工作情况，每个人的情况都不一样，要实事...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问如何评价企业的经济效益
答企业经济效益是指企业的生产总值同生产成本之间的比例关系。企业经济效益从其内涵与提高途径角度看，可分为潜在经济效益、资源配置经济效益、规模经济效益和技术进步经济效...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问企业如何选择人才测评工具？
答心理测量是一个专业性非常强的专业，需要专业的心理学人员才能操作，所以在选择工具时可以比较一下公司的背景，例如：专家的背景、公司的背景等等。从这个方面可以大概地了...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问企业如何对后勤人员进行管理？
答企业的后勤工种很多的，大概有以下几类：行政、保安、保洁工、绿化工、木工、厨师、厨工、水电工、驾驶员等，每个企业的部门管理分类不一样，大致都差不多的。企业可以构建...
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佚名2024-06-06 08:00:00
问香港公司如何收购国内外资企业
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