怎么描述一个企业的人力资源管理现状
人力资源管理简介
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
企业人力资源管理现状分析的方法
1、人力资源现状综述
一、整体综述
1) 整体人员结构
2)年龄、学历水平
2、各部门人员分析
1)管理人员
2)销售部
3)财务部
3、人力资源管理现状诊断
4、公司人力资源管理方面存在的问题
1)公司对人力资源没有足够的认识
2)公司管理层未形成参与人力资源管理的理念
3)组织结构
4)人力资源规划
5)工作分析
6)员工培训开发与职业发展
7)绩效考核存在的问题
8)企业文化
5、结论
-
佚名2024-06-07 22:10:52
问人力资源管理专业的职业大小名称有什么???
答高级人力资源管理师相当于副高职称(一级),高级工程师;享受国家的养老退休补贴,具体政策可以询问当地人力资源和社会保障局或是养老中心。 人力资源管理师相...
-
佚名2024-06-07 16:52:35
问为什么说人力资源管理对所有企业管理者都非常重要?
答1.充分调动企业员工的积极性 科学的人力资源管理能够有效地调动企业员工的积极性。调动企业员工的积极性其中一关键词是激励,是企业人才资源开发的核心。2.实现企业的...
-
佚名2024-06-07 03:23:53
问人力资源管理的基本职能
答人力资源管理工作的五个基本职能:(1)获取职能,人力资源管理根据企业目标确定的所需员工条件,通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。获取职能包括工作...
-
佚名2024-06-07 07:31:18
问企业人力资源管理存在哪些问题
答摘 要:为进一步提高企业的经济效益,传统的企业人力资源管理职能随着新经时代的发展,已经转变成为战略性的人力资源管理。企业人力资源管理是促进我国国民经济发展和推进...
-
佚名2024-06-07 23:15:05
问人力资源管理的工作有什么魅力呀???怎么这么多人想从事人力资源管理工作???
答我是从一个重点大学人力资源本科专业毕业的,后来在一家央企做人力资源管理,后来到中外合资企业。每每和一些企业的人力资源经理聊天,大家一致认为:人力资源管理在中国大...
-
佚名2024-06-07 08:00:06
问想从事人力资源管理,企业对招聘这方面的人才一般要求有哪些?急!!
答具体来讲一般企业招聘人力资源管理人员,大多数都是看经验的比较多。至于人力资源管理师的证书,现在一般的小企业还都不太认,有的甚至不知道有这个证书。而大多小企业招聘...
-
佚名2024-06-07 18:42:29
问人力资源管理咨询的人力资源管理咨询对企业的意义
答人力资源管理咨询,即为企业提供的专注于发现和解决人力资源管理方面问题的服务,目前特别是在于为企业构建完善的人力资源管理体系,对企业的意义主要体现在三个方面:一是...
-
佚名2024-06-07 00:43:53
问人力资源管理,工商企业管理,连锁经营管理这三专业哪个更好?
答工商企业管理这个专业学的太泛,哪一门也不可能学精,所以对于以后的就业没有好处~人力资源管理我当初就没选他,因为,一个专科生在人力管理岗位上的竞争是不可能高于本科...
-
佚名2024-06-07 08:00:00
问公司人力资源管理是干嘛的?
答人力资源管理公司,指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有:1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系管理,以及代理社...
-
佚名2024-06-07 08:00:00
问如何理解企业竞争战略,企业文化和人力资源管理系统之间的匹配关系
答都是企业战略规划的组成部分,是互相间支持实现企业总体战略目标的子战略。
风水
起名
网名
说说
- 1 顶住的说说
- 2 关于对哥哥的说说
- 3 失去闺蜜的伤感说说
- 4 祝福儿女旅游的说说
- 5 真相其实并不重要说说
- 6 假装自己高考的说说
- 7 空间说说接下去的那种
- 8 别人让我快乐的说说
- 9 欢送同事退休说说
- 10 玩笑的人生的说说