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想从事人力资源管理,企业对招聘这方面的人才一般要求有哪些?急!!

具体来讲一般企业招聘人力资源管理人员,大多数都是看经验的比较多。至于人力资源管理师的证书,现在一般的小企业还都不太认,有的甚至不知道有这个证书。而大多小企业招聘HR也只是走走形式而已,基本上都不懂得真正的人力资源管理是什么。要求其实还是比较苛刻的,你现在应该可以应聘的只有助理。而且也只能先从招聘和培训模块做起。你可以把自己对招聘和培训的一些理解和面试人员谈谈,当然是感觉他对你有意思的前提下,如果对你有意思,一般会跟你谈很久,如果没有招聘你的意向,一般几分钟就结束面试了。具体的我认为最重要的是要真诚,要有诚信,只要有诚信,加上自己的能力,相信会有伯乐选中你的。还有就是选公司也很主要,如果是做房产和保险的人事,一定不要做,因为那些都是跟业务挂钩的,他们口头承诺的都是假的,说是纯人力资源工作,其实都是假的,如果不信,你可以去试几个,呵呵~~
应该找一些比较有发展前景的公司,最好是专业的管理咨询公司或者猎头公司,如果能进去,先从业务做起也是不错的选择,毕竟环境决定了你学习的东西的含金量,那样也可以增强你以后的竞争力。
这个世界上没有绝对的事,只要坚持,多找几家公司,相信你会找到的。。。祝好运~
佚名
2024-06-01 08:00:06
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