我是一名专科生！是学人力资源管理专业的,我想问一下，我以后要应聘人力资源部的工作的话，需要哪些证件呢

我也不是人力资源出身的，我学服装设计，但还是做了这一行业，我认为只要自己想做就没有什么做不了的。抛开专业学历方面，先说说做人事主管必备的条件吧：工作目标：根据公...

人力资源管理推荐表中个人的特长与技能是填表的重要内容，这也是选拔人才的主要条件，因此填写这个项目一定要把自己的特长与技能实事求是、尽量让考察人员经过看其表就知道...

我是从一个重点大学人力资源本科专业毕业的，后来在一家央企做人力资源管理，后来到中外合资企业。每每和一些企业的人力资源经理聊天，大家一致认为：人力资源管理在中国大...

注册公司是需要到工商税务部门按照新公司注册流程进行办理的，若是注册人力资源公司，则需注意以下几项：人力资源公司办理注册时，最好在营业范围注册填写时，注意人才类相...

1；首先你一定要十分清楚保险公司招聘难的原因，2；你还需了解公司招聘的各岗位的优势及空间结合上述就能良好的组织词语，不过专业术语是必要的，但纯粹的专业术语就非常...

招聘专员主要工作内容是：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各...

1、劳动法和劳动合同法有专门的解读释义版，没基础的话去看这个；2、找本类似《人力资源导论》的书看就行，目的是了解人力资源干什么，以后干工作了别说外行话；3、学习...

目前人力资源管理相关证书主要有两个：人力资源管理师和企业培训师，其中人力资源管理师的认同度较高。

刚毕业可以到一个规模相对小的企业任职，这样你有机会接触到人力资源管理的六大模块中的每个模块，熟悉了以后，根据你自己的意向，侧重哪个或者那几个模块的。

随着人口红利的消失，企业会越来越重视人力资源管理，尤其是专业化的管理。人力资源专业国家还每年组织两次人力资源一至四级资格证考试。只要有实力，会有较好的就业空间。