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我们应该如何对待离职人员的回流问题呢?

其实一切应该从公司的实际情况出发我们不得不承认的是,一个人能低头回来已经能说明一切如果以前有不足的地方我们跟他说清楚就行了同时应该听听他为什么离开又为什么回来相信以后他也会工作的快乐的回流人员为什么不能聘用呢我觉得可以而且他对公司的运作流程这么熟悉现在招人又这么不好招
佚名
2024-06-09 20:51:52
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