我的厂子是干纺织的，就4个员工，还差3个人。我怎样管理能让员工不是想来就来想走就走。工资相对于我们...

1你这样行为确实不对，但已成事实，请问对公司是否有造成不良后果2.公司是否有过员工手册，是否给你看过，是否有相关这方面的条款 培训 处罚3.公司是否因此开除你并...

威士邦墙布很多门店都需要施工员

你今年大几了，说了也不知道你信不信，因为在学院里老师给你灌输的不是我说的这个版本，我说的这个版本你要到大四找工作时才会看到.首先是就业情况很差，现在大四的应该也...

我继续你这样的老板给我工作，工资低无所谓，急需给个稳定工作

第一个和第3个意见都不好``第一个回答你的是 做网络传销的 第3个是 废话 一堆!最好先找个 工作做下来 把吃饭问题解决了 可以找个销售的 做做看看 关键...

这个很简单，刚去了就是洗洗涮涮。马上天气热了。这个职业还行吧。

如果是老板辞退你的，就可以这样计算工资；如果是你自己不想做下去，之前从没告诉过老板，就不一定这样计算了！如果你想真正了解……咨询劳工法

如果公司不辞退,就是让员工休息，只要公司按时全额发放工资，则不违法；如果不及时全额发放工资，可以申请劳动仲裁。

我觉得没有什么不可以，有能力就可以啊

就你这样还部门经理？刚进来的新人属于实习生 分分可以让他滚蛋 难道惯着他当大爷？要老子都懒得跟他bb 直接打电话给人事部处理